Pensão , série de pagamentos periódicos em dinheiro feitos a uma pessoa que se aposenta do emprego por causa da idade, deficiência ou conclusão de um período de serviço acordado. Os pagamentos geralmente continuam pelo resto da vida natural do recebedor e, às vezes, para uma viúva ou outro sobrevivente. As pensões militares existem há muitos séculos; os planos de previdência privada originaram-se na Europa durante o século XIX.
Leia mais sobre este tópico seguridade social: esquemas de pensões Três tipos básicos de esquemas de pensões do estado predominam. O primeiro é uma pensão de taxa fixa sem teste de renda. Isso pode estar disponível em um ...A elegibilidade e o valor dos benefícios baseiam-se em uma variedade de fatores, incluindo tempo de emprego, idade, rendimentos e, em alguns casos, contribuições anteriores. Às vezes, os benefícios também são organizados para complementar os pagamentos dos programas de previdência social. Embora os planos de pensão públicos e privados tenham passado por um desenvolvimento paralelo nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha, em outros países - por exemplo, Itália e Suécia - a existência de programas de seguridade social pagando generosos benefícios de aposentadoria tem, até certo ponto, impedido o desenvolvimento significativo de planos de pensão privados. Em outros casos, porém, como na Alemanha, os programas privados foram amplamente adotados, apesar dos grandes benefícios da previdência social.
As pensões podem ser financiadas através de pagamentos a um fundo fiduciário de pensões (ou uma fundação de pensões em alguns países europeus) ou pela compra de anuidades a companhias de seguros. Em planos conhecidos como planos multiempregadores, vários empregadores contribuem para um fundo fiduciário central administrado por um conselho de curadores conjunto. Esses planos são particularmente comuns na Holanda e na França e em indústrias nos Estados Unidos.
Este artigo foi revisado e atualizado mais recentemente por Laura Etheredge, Editora Associada.
